Методологические основы формализации модели принципал-агент в организационных системах на основе переговоров

Аннотация

Астанин С.В., Жуковская Н.К.

Дата поступления статьи: 25.06.2018

В статье рассматривается возможность построения формальной переговорной модели принципал-агент, используемой для предсказания поведения субъектов в случае внутрифирменного управления. Для построения такой модели рассматривается ряд необходимых условий и принципов взаимоотношений принципала и агента, таких как общая цель и различные интересы, предметом взаимодействия выступает проект, первой стадией жизненного цикла проекта является контракт, агенты активны и образуют максимальную коалицию, взаимодействие и кооперация принципала и агентов основаны на демократическом стиле управления руководителя и коллегиальном принятии решений в условиях неопределенности.

Ключевые слова: поведения, цель ОС, координация действий, ресурсная теория, теория фирмы, задача стимулирования, теория контрактов, жизненный цикл проекта, неопределенность принятия решений, максимальная коалиция агентов

05.13.01 - Системный анализ, управление и обработка информации (по отраслям)

`